Consulting – Betriebliches Gesundheits Management

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BGM: Führungssache Gesundheit mit der A.P.F.E.L.-Strategie®

Gesundheit ist längst nicht mehr Privatsache eines Mitarbeiters. Viele Unternehmen sind mittlerweile aktiv dabei, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aufrecht zu erhalten und zu fördern. Doch welche Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements greifen in möglichst viele Situationen des Arbeitsalltags und bringen gleichzeitig einen Mehrwert für alle Lebensbereiche?

Die A.P.F.E.L.-Strategie® steht für:

A wie Aktivität: Jüngste Studien zeigen, dass geistige Fitness nicht nur das Resultat von Gehirnjogging ist, sondern von körperlicher Bewegung

P wie Pausen: In ein volles Gefäß kann man nichts mehr hineinschütten. Kleine Regenerationspausen eröffnen Ihnen die Möglichkeit, anschließend wieder “voll da zu sein”!

F wie Fitness: Fit im Job zu sein, heißt, den Anforderungen des Arbeitsalltages entsprechen zu können. Koordinative Fähigkeiten, Flexibilität, Kraft und Ausdauer gehören genauso dazu wie Maus und Tastatur zum Computer.

E wie Ernährung: Nicht Gewichtsreduktion steht hier im Vordergrund, sondern die bewusste Auswahl von Gerichten und Snacks, die nicht Kraft rauben, sondern Energie geben.

L wie Leistung: Studien des Bundesverbandes der Betriebskrankenkassen zeigen deutlich, dass betriebliche Gesundheitsförderung zu einer signifikanten Leistungssteigerung führt.

Ausgezeichnet mit dem Signet „Qualifiziertes Produkt“ im Rahmen des INDUSTRIEPREIS 2011 im Bereich Service und Dienstleistungen. Machen Sie auch bei sich die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zur „Chefsache“ und Ihre Investition wird sich positiv auf das Erreichen Ihrer Unternehmensziele auswirken.

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