DOING – Horse-Coaching

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Horse-Assisted Coaching: Pferde als direkte Feedbackgeber des eigenen Verhaltens

Führen bedeutet, fachliche und soziale Kompetenzen gekonnt miteinander zu kombinieren. Das ist es jedenfalls, was das Umfeld von Führungspersönlichkeiten erwartet. Während fachliche Kompetenzen zur Grundvoraussetzung gehören, werden soziale Kompetenzen in ihrer Entwicklung oft vernachlässigt. Ehrliches Feedback: Pferde als direkte Feedbackgeber des eigenen Verhaltens wird immer seltener je höher Sie auf der Karriereleiter nach oben steigen.

Wenn Sie wissen möchten, wie Sie auf Dritte wirken, geben Ihnen Pferde als Sparringspartner direktes Feedback.

Durch die Interaktion mit dem Trainingspartner Pferd

• bekommen Sie einen Anstoß, über sich und Ihre Wirkung auf andere nachzudenken
• werden Sie für feinste Signale Ihres Verhaltens sensibilisiert und schulen Ihre eigenes, authentisches Auftreten
• erhalten Sie Anregungen für den Führungsalltag und hinterfragen Ihre eigene Führungskompetenz und Ihren Führungsstil
• erreichen Sie nachhaltige Lernerlebnisse

Was sich aus der Arbeit mit dem Trainingspartner Pferd ergibt – sei es für Sie frustrierend, bestätigend oder ermunternd – wird im Anschluss professionell analysiert und hinterfragt. Als Ergebnis erhalten Sie Anregungen zum Transfer in Ihren Berufsalltag.

Erfahren Sie, wie Sie Ihr Führungsverhalten und Ihre Wirkung auf andere optimieren können.

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