DOING – story changing®

  • LIscia

story changing®:
Veränderungen verstehen, annehmen und aktiv mitgestalten

Mit den Veränderungen im Markt unterliegen auch Unternehmen ständig wechselnden Rahmenbedingungen. Veränderung ist also allgegenwärtig – und gleichermaßen ein Zustand, der bei den meisten Menschen auf Widerstand stößt. Während Mitarbeiter lieber das Gewohnte und Altbewährte erhalten wollen, sind Sie im Management gefordert, Veränderungen anzunehmen und Ihr Team dazu zu bewegen, es Ihnen gleich zu tun.

Die Führung ist nun gefragt, Vertrauen aufzubauen, Orientierung und Sicherheit zu geben. Mitarbeitern muss die Angst vor dem Neuen genommen werden. Sie müssen die Notwendigkeit der Veränderung annehmen. Mehr noch: Mitarbeiter müssen verstehen, dass sie selbst die Veränderung aktiv mitgestalten müssen. Denn nur wenn alle mitgehen, kann Veränderung gelingen – und zur Selbstverständlichkeit werden.

Mit story changing® werden Sie erfolgreich durch den Veränderungsprozess führen können.

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