Konzeption – ROI / VOI

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Return on Invest – Value of Invest: Erfolg der Veränderung messbar machen

Den Return on Invest können wir messen – sowohl quantitativ als auch qualitativ. Grundvoraussetzung dafür ist, dass im Vorfeld Kennzahlen definiert werden.

Wir gehen bei dem Thema ROI weit über das Typische hinaus. Beben einem qualitativen Feedback erhalten Sie auf Wunsch auch ein quantitatives. Ob es sich dabei um eine Kennzahl oder um harte Währung handelt, entscheiden Sie. Wir unterstützen Sie ungern bei nice-to-have-Maßnahmen sondern sind Ihr Sparringspartner, der Sie in der Lösung Ihrer Probleme unterstützt.

Beim Value of Invest geht es darum herauszufinden, wie der Wert eines Einsatzes so ausgerichtet werden kann, dass Sie als Unternehmen nicht nur heute, sondern auch in den nächsten Jahren einen Mehrwert davon haben, wie z.B. Employer Branding, Employee Engagement oder einen hohen Kunden-Weiterempfehlungsindex – um nur einige Beispiele zu nennen. Der VOI lässt sich beispielsweise mittels einer Mitarbeiter- oder Kundenzufriedenheitsbefragung messen.

Sie möchten gerne Ihre Investitionen in Veränderungen messbar darstellen? Dann zeigen wir Ihnen, wie Sie das implementieren können.

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